executive coaching för VD, chefer och entreprenörer
Du utmanar andra.
Vem utmanar dig?
Andra kommer till dig med sina frågor. Vart går du med dina?
Det finns gott om människor som har åsikter om hur du borde leda, prioritera och fatta beslut. Men det är något annat än att få möjlighet att tänka högt, pröva dina tankar och undersöka dina egna frågor utan att någon försöker tala om vad du ska göra.
Coaching ger dig utrymme för öppna och ärliga samtal om ditt ledarskap och det du vill åstadkomma.
Vi utgår från det som är viktigt för dig. Jag lyssnar, ställer frågor och utmanar när det behövs. Tillsammans utforskar vi din situation, dina tankar och vilka möjligheter du ser framåt.
Daniel Magnusson – Executive coach
Vad skulle vi prata om?
Det behöver inte vara något som gått fel. Kanske står du inför ett viktigt beslut, vill utveckla ditt ledarskap eller få ett samarbete att fungera bättre.
Här är några exempel på frågor vi kan börja med.
Vad väger egentligen tyngst?
Du har kanske redan diskuterat frågan med andra och vägt olika alternativ. Ändå har du inte riktigt landat i hur du vill gå vidare. Vi undersöker vad som påverkar ditt beslut, vilka antaganden du gör och vad som faktiskt är viktigt för dig.
Vad vill du göra annorlunda?
Du kan vara framgångsrik som ledare och ändå vilja utvecklas. Kanske handlar det om att bli tydligare, delegera mer eller förbättra samarbetet i ledningsgruppen. Vi utgår från konkreta situationer och utforskar hur du vill leda och vad du vill åstadkomma.
Det där samtalet som inte blir av
Du vet kanske vad du behöver säga, men är osäker på hur det kommer att tas emot. Eller så har ni redan pratat flera gånger utan att komma vidare. Vi undersöker vad som gör situationen svår och hur du kan närma dig samtalet på ett annat sätt.
Varför hamnar frågorna hos dig igen?
Du har delegerat, men ändå fortsätter människor att vända sig till dig för beslut och lösningar. Vad är det som gör att ansvaret inte riktigt flyttas? Vi utforskar hur du kommunicerar förväntningar, gör överenskommelser och ger andra utrymme att ta ansvar.
När jobbet följer med hem
Det är mycket att hantera och tankarna på jobbet tar inte alltid slut när arbetsdagen gör det. Vi undersöker vad som upptar dig, hur du förhåller dig till kraven och vad som skulle kunna göra skillnad, utan att du behöver ge upp dina ambitioner.
Beslutet är fattat. Men vad händer sedan?
Ni har bestämt er för en ny riktning, men det går inte riktigt som ni tänkt. Gamla arbetssätt lever kvar, prioriteringar krockar eller människor har olika bilder av vad som ska göras. Vi undersöker vad som händer och hur du kan leda arbetet vidare.
Daniel som coach
Jag är inte här för att tala om hur du ska leda.
Du känner din verksamhet, dina medarbetare och din situation bättre än jag gör. Min uppgift är inte att komma med färdiga lösningar, utan att vara någon som du kan undersöka dina frågor tillsammans med.
Jag är nyfiken på hur du tänker, vilka slutsatser du drar och vad du kanske tar för givet. Jag lyssnar, frågar vidare och utmanar när det finns anledning. Ibland stannar vi upp vid något du sagt. Andra gånger upptäcker du själv något nytt medan vi pratar.
Vi behöver inte vara överens om allt. Det viktiga är att vi kan vara öppna och ärliga med varandra och att samtalen är värdefulla för dig.
Referenser
Klienterna om effekten av våra samtal
Våra samtal har gett mig nya perspektiv och praktiska verktyg som jag använder i mitt arbete varje dag.
Rasmus LarssonSustainability & Portfolio Manager, RukkiHans stöd har varit avgörande för att peka mig i rätt riktning när det gäller att fatta viktiga livsbeslut och följa mina ambitioner.
Krister GenmarkChief Commercial Officer, Web ManualsJag har en annan bild av hur jag kan hantera stress och framför allt är jag tryggare i mina beslut.
Henrik SelinSektionschef, Brand, Risk & Säkerhet, WSP Sverige ABSom försäljningschef har coachingen med Daniel haft en tydlig och positiv påverkan på mitt ledarskap.
Tobias NilssonVP Commercial, Web Manualsminuter
ETT FÖRSTA COACHANDE SAMTAL
Börja med en fråga som upptar dig
Du behöver inte veta exakt vad du vill ha hjälp med. Ta med en situation, en fråga eller något du vill utforska.
Vi avsätter 60 minuter för ett öppet och fokuserat samtal. Du får möjlighet att tänka högt, undersöka dina perspektiv och se vad du upptäcker.
Samtalet är kostnadsfritt och sker online. Efteråt bestämmer du själv om du vill fortsätta.
